運用について
- 休暇時の労働時間FAQ
- 「出勤簿」や「日次勤務実績一覧」の処理にある「締め」「確定」「承認」の違いは何ですか？
- 出勤簿に表示される黄色のマークや赤のマークの意味を教えてください
- 従業員が申請の際にスケジュールテンプレートを選択する方法を教えてください
- 当日の申請について注意点を教えてください
- 申請の取り下げはできますか？
- 申請や承認に関するメール送信の送信先は誰宛になるのでしょうか？
- 却下した申請を承認したい
- 出勤簿の（承認済）（却下済）を変更・削除したい
- 申請の際にサブ組織の管理者も選択できますか？
- スマートフォンからPC用の画面にログインしたらスマートフォン用の画面に強制的に遷移してしまうのですが
- AKASHIのシフト機能はどのように利用すればいいのでしょうか？
- 工数管理はどのように利用するのでしょうか？
- 見込み時間外閾値超えのアラートは残業時間閾値超えアラートとどう違うのでしょうか？
- 打刻による工数管理の利用シーンと設定方法を教えてください
- 更衣などの準備時間も実働時間に含めることはできますか？
- 休暇の一斉付与はできますか？
- 役員など従業員の申請の承認のみを行い、自身の勤怠管理は行わない場合、どのように設定すればいいのでしょうか？
- 退職した従業員に退職日以降のアラートが発生しているのはなぜでしょうか？
- 退職した従業員の出勤簿の締め・確定作業を行っているのですが、全日に締めや確定がされているはずなのに、月次勤務実績一覧画面で（全締め完了）（全確定完了）マークが表示されません。
- 退職処理を行った従業員が復職する際の対応について
- 従業員から「パスワードが分かりません」との問い合わせを受けた場合の対応方法について教えてください。
- 週次残業の算出はできますか？