運用について

• Q1：「出勤簿」や「日次勤務実績一覧」の処理にある「締め」と「確定」の違いは何ですか
• Q2：アラートの表示条件と解除の仕方がわかりません
• Q3：申請の取り下げはできますか
• Q4：申請や承認に関するメール送信の送信先は誰宛になるのでしょうか？
• Q5：半休の際にも「遅刻」「早退」判定はされるのでしょうか？
• Q6：AKASHIのシフト機能はどのように利用すればいいのでしょうか？
• Q7：工数管理はどのように利用するのでしょうか？
• Q8：アラート一覧で「削除」をしていないのに一覧から消えたアラートがあります。どうしてですか？
• Q9：打刻による工数管理の利用シーンと設定方法を教えてください
• Q10：休暇の一斉付与はできますか？
• Q11：役員など従業員の申請の承認のみを行い、自身の勤怠管理は行わない場合、どのように設定すればいいのでしょうか？
• Q12：退職した従業員に退職日以降のアラートが発生しているのはなぜでしょうか？
• Q13：退職した従業員の出勤簿の締め・確定作業を行っているのですが、全日に締めや確定がされているはずなのに、月次勤務実績一覧画面で（全締め完了）（全確定完了）マークが表示されません。
• Q14：従業員から「パスワードが分かりません」との問い合わせを受けた場合の対応方法について教えてください。