A：有給休暇の休暇分を勤務したとみなした労働時間のことです。有給休暇換算時間とも言います。AKASHIでは平日労働時間として計上します。詳しくは以下をご覧ください。
有給休暇のみなし労働の定義
有給休暇のみなし労働の考え方を『明石株式会社の総務二人』がご案内します。
明石株式会社はカフェ「AKASHI」を都内近郊に5店舗で展開。本社総務は全店舗の従業員の勤怠を一括で確認しています。
設定箇所
休暇のみなし労働時間は個別就業設定の「休暇時の労働時間」で従業員ごとに設定ができます。
※管理監督者は個別就業設定に上記の設定箇所がありません。管理監督者は「予定時刻に合わせる 半休4時間（法定労働時間の半日分）」で設定がされており、変更はできないようになります。
半日休暇（午前半休/午後半休）の場合
時間単位年休（午前時間年休/午後時間年休）の場合
一般的には・・・？
・有給休暇のみなし労働時間設定、半休の際の遅刻/早退の判定、年休の時間利用についても併せて確認してください。