役員など従業員の申請の承認のみを行い、自身の勤怠管理は行わない場合、どのように設定すればいいのでしょうか？

A：AKASHIでは管理者も従業員として登録が必要になります。
そのため、管理者も出勤簿が作成されますが、以下のように自身の従業員としての出勤簿は利用しないように設定を行ってください。

【1】従業員利用機能設定

従業員設定＞「変更」＞利用機能設定より「マイページ利用可否」を利用不可とします。
ログインをすると従業員としての「マイページ」メニューが表示されないようになります。

【2】個別就業設定

設定＞個別就業設定にて全日休日となるように設定します。
出勤簿がすべて「休日」となり打刻がない状態でも締め/確定が行えるようになります。

【3】管理権限設定

設定＞管理権限設定にて「自己修正」のチェックを外します。
また、検索結果の自身の表示もチェックを外します。