就業規則・労使協定オプション
就業規則、各種労使協定の進捗管理、周知を行うことができるオプション機能です。
ご利用の勤務地数でプラン・料金が異なります。
また、オプションプランは契約期間が1年間、解約のお申し出がない場合には自動契約更新となります。
就業規則・労使協定オプションの請求について
・プランお申込み翌月に年額が請求されます。
・プランの減少/解除は更新月のみ可能です。契約途中では行えませんのでご注意ください。
・プランのアップグレード、勤務地の追加は契約月の途中でも可能です。追加された翌月に差分の年額が請求されます。
・AKASHI自体のサービス解約をされた際にもオプションプラン請求額の差分返金はありません。
就業規則・労使協定オプションのお申込方法
企業管理者のみお申込みが可能です。
管理画面のホーム＞契約確認より「オプションサービス」の就業規則・労使協定オプションの「追加・変更」ボタンをクリックします。
利用規約をご確認後、同意のチェックを入れ、申込プランへの「変更」ボタンをクリックします。
確認のモーダル画面が表示されるので、「確定」をクリックします。
オプションサービス欄の「現在のご契約」の日付、お申込み内容をご確認ください。