変形労働制に関するFAQ
変形労働制に関するFAQです。36協定の設定に関しては以下リンクより確認してください。
Q1： 1年単位の変形労働制を設定し、次年度更新を行わないとどうなりますか？
A1： 次年度以降は1年単位の変形労働制に関する労働時間が集計されず、普通労働制としての集計が行われます。
Q2： 変形労働制の36協定はどのように設定するのでしょうか。
A2： 変形労働制も設定が可能です。詳しくはこちらのページをご参照ください。
Q3： 変形労働制でも残業時間閾値超えのアラートは発生しますか？
A3： 変形労働制では「月間残業時間」が集計されないため、 残業時間閾値超えのアラートは発生しません。変形労働制の実働時間でのアラートに関しては対応までお待ちください。