1ヶ月変形労働制の設定
1ヶ月単位の変形労働制は、 1ヶ月以内の期間を平均した際に「1週間当たりの労働時間が40時間（特例により44時間も可能）以内」となるように労働時間を設定することにより、労働時間が特定の日に８時間を超えたり、特定の週に40時間（44時間）を超えたりすることが可能になる制度です。
AKASHIでは、個別就業設定で「1ヶ月単位の変形労働時間」の労働区分として設定します。
個別就業設定に関しては、以下ページを確認してください。
1ヶ月変形労働制の設定
1ヶ月単位の変形労働制は、 1ヶ月以内の期間を平均した際に「1週間当たりの労働時間が40時間（特例により44時間も可能）以内」となるように労働時間を設定することにより、労働時間が特定の日に８時間を超えたり、特定の週に40時間（44時間）を超えたりすることが可能になる制度です。
AKASHIでは、個別就業設定で「1ヶ月単位の変形労働時間」の労働区分として設定します。
個別就業設定に関しては、以下ページを確認してください。