Q1:「出勤簿」や「日次勤務実績一覧」の処理にある「締め」と「確定」の違いは何ですか

A1:「締め」と「確定」の違いは以下となります。

  締め:こちらを行なうことにより、企業管理者以外は実績の修正が不可となります。
    「予定・実績管理」の管理権限がある従業員により「締め」「締め解除」が行なえます。

  確定:こちらを行なうことにより、すべての権限を持つ従業員にて実績の修正が不可となります。
    「企業管理者」の管理権限がある従業員以外は「確定」「確定解除」が行なえません。

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