5.18.0 | 2023年 3月 29日
- 日付変更時刻付近の出勤打刻に対し、翌日に反映させる設定を追加しました。詳しくはこちらをご覧ください。
- 直行/直帰打刻の際、予定時刻の前後に関わらず予定時刻にまるめる設定を追加しました。直行/直帰についてはこちらをご覧ください。
- 法定労働時間60時間超過の以下集計項目を追加しました。詳しくはこちらの「AKASHI月次エクスポート項目」PDFをご覧ください。
No.86：月間60時間超法定労働時間外時間(法定休日以外)
No.87：月間60時間以内法定労働時間外時間(法定休日以外)
No.113：フレックス月間60時間超法定労働時間外時間(法定休日以外)
No.114フレックス月間60時間以内法定労働時間外時間(法定休日以外) - フレックスの以下残業時間集計項目を追加しました。詳しくはこちらの「AKASHI月次エクスポート項目」PDFをご覧ください。
No.124：フレックス月間所定外残業時間（所定休日労働含む）
No.125：フレックス月間法定内残業時間(所定休日労働含む) - 退職日の取り消しを退職処理日から2ヶ月間までは有効としました。退職についてはこちらをご覧ください。
- 公開APIに「個別就業設定API」「管理権限設定/管理権限予約API」「異動日を指定した組織異動API」を追加しました。公開APIについてはこちらをご覧ください。
- スケジュールテンプレートの上限値を共通100、個人100までに変更しました。
- 個別就業テンプレートの上限値を100までに変更しました。
- シフト作成画面（プレミアムプランのみ）の休日背景色を一律カレンダー方式ではなく労働日区分で表示するように変更しました。
- 36協定設定にて「特別条項を締結している」にチェックを入れない事業場はレポート画面の特別条項発動後の上限を表示しないように変更しました。
- 「重複実績の補助機能」を利用するとした際に、重複実績がある申請の却下が行えない不具合を修正しました。
- シフト作成画面（プレミアムプランのみ）の画面遷移中に「メール送信中」と表示される不具合を修正しました。
- 残業時間丸め(申請制残業の設定)が正常に動作しない場合がある不具合を修正しました。
- 「サブ組織所属を除く＋直下組織管理者を直接管理する」にて管理先予約設定を行った際に正常に反映しない不具合を修正しました。