個別就業設定について

個別就業設定とは、従業員ごとに設定が可能な就業に関する条件設定となります。
おおまかには以下の条件を設定します。 

 【個別就業設定の内容】
〇一週間の予定に関する設定
 - 曜日ごとの労働日区分の設定
 -予定出退勤時刻、休憩時間の設定
〇実績に対する算出基準設定
 - みなし労働の算出基準
 - 残業算出基準
〇集計のON/OFF設定
 -固定残業時間算出する、しない

これらの設定は従業員ごとに異なることを前提としています。

個別就業テンプレートの作成

____________.png

個別就業設定は個人ごとの設定が可能です。
ただし、「同じ条件の従業員が多い」場合には、その条件ごとのテンプレートを作成しておき、従業員を登録した際には条件にあったテンプレートを適用すると設定がスムーズに行えます。

個別就業テンプレート設定

 

このヘルプは役に立ちましたか?